人事专员（招聘/员工关系/制造业）(A167466)

1. 招聘管理

- 负责生产/技术/职能等多序列岗位的全流程招聘工作

- 制定制造业一线员工及技术岗位的专项招聘方案

- 建立制造业人才库，维护校企合作等招聘渠道

- 开展候选人背调、入职手续办理等全流程管理

2. 员工关系

- 处理员工入职、转正、异动、离职等劳动关系事务

- 组织员工座谈会、文化活动及满意度调研

- 协助处理劳动纠纷及突发事件

- 维护HR系统数据，管理人事档案

3. 基础HR运营

- 参与考勤统计、社保公积金增减等基础工作

- 协助完善HR制度流程

- 完成上级交办的其他人事相关工作

职位要求：

1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先

2. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规

3. 具备制造业招聘经验者优先（熟悉技术工人/工程师等岗位招聘）

4. 较强的跨部门沟通能力和员工关系处理技巧

5. 熟练使用办公软件及主流招聘平台

6. 责任心强，能适应制造业工作节奏

7. 身体健康，无不良嗜好与刑事记录