行政助理（双休+社保）

1.学历与专业：专科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、文秘等相关专业优先。扎实的专业知识，有助于其迅速理解并处理工作中涉及的各类文件与事务。

2.工作经验：具有 1年以上秘书、助理或相关工作经验，熟悉办公室行政工作流程。有在大型企业或多元化集团工作的经验者优先,退伍军人优先。

二、专业技能要求

1.办公软件操作：熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，能够快速撰写各类文档，制作美观且数据准确的表格和演示文稿。例如，能够运用 Excel 进行数据透视表和函数运算，用 PowerPoint 制作专业汇报材料。

2.沟通与协调：优秀的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息。能够与公司内各部门及外部合作伙伴进行有效沟通，协调各方资源，推动工作顺利开展。例如，负责组织跨部门会议时，能提前协调好时间、场地，确保会议顺利进行，并准确记录和传达会议内容。

3.日程与事务管理：能够合理安排总经理的日常行程，协调会议安排、差旅计划等事务。具备较强的时间管理能力，确保各项事务有条不紊地进行，避免冲突和延误。同时，能够高效处理文件的收发、归档、传阅等工作，确保文件流转的及时性和准确性。

4.速记与会议纪要撰写：具备良好的速记能力，能在会议中准确记录重要内容，并在会后迅速整理成规范的会议纪要，明确任务分工和时间节点，跟踪落实情况。

三、个人素养要求

1.责任心与保密意识：工作认真负责，严谨细致，对工作任务高度负责，确保各项工作准确无误地完成。同时，严守公司机密，财务数据，对涉及公司战略、商业机密、人事信息等敏感内容严格保密。

2.应变与抗压能力：能够在面对突发情况或高强度工作压力时，保持冷静，迅速做出合理的应对措施。具备较强的心理调适能力，不将负面情绪带入工作中，确保工作的高效开展。

3.学习与自我提升：保持积极的学习态度，不断提升自己的专业知识和技能。能够快速适应公司的发展变化，主动学习新知识，为公司发展提供有力支持