人力资源培训专员

专业：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，相关经验丰富者可酌情放宽限制

性别：不限

经验：不限

其他：文字功底强、外协能力强、承压能力强

岗位职责：

1.制定公司级、部门级培训计划制定及组织实施、考核；

2.预备池、导师带徒、重点培养对象等培训计划制定、人员选拔、组织实施及考核；

3.各类培训活动的组织实施；

4.线上学习平台运维；

5.其他临时性工作。

福利待遇： 六险二金、免费住宿、通勤车接送、周末双休、法定节假日休