薪酬绩效经理
1.3-2万泉州市不限学历不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司薪酬体系的搭建与优化，确保薪酬结构合理、具有市场竞争力；
- 制定并执行绩效考核方案，推动绩效管理流程标准化与落地；
- 协调各部门进行绩效评估，提供数据分析支持，提升员工工作效率；
- 定期进行薪酬调研，分析行业动态，为管理层提供决策依据。
【任职要求】
- 对薪酬绩效管理体系有基本了解，具备良好的数据分析能力；
- 具备较强的责任心和沟通协调能力，能够与多部门协作；
- 有较强的学习能力，能快速适应公司业务发展需求。
- 有纺织行业经验者优先
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