仓库主管

1、制定/修订仓储作业流程及管理制度，完善仓库标准化体系；

2、负责仓库布局规划、仓位管理及6S现场执行，优化空间利用率；

3、监督出入库流程，确保先进先出原则执行，定期组织盘点并处理账实差异；

4、分配员工日常工作，开展岗位培训及绩效考核，提升团队效率；

5、编制库存台账及月度报表，监控呆滞物料并提报处理方案；

6、分析库存数据，制定合理备料计划，降低仓储成本；

岗位要求：

1、25-38周岁，大专以上学历，5年以上制造业仓储管理经验，熟悉ERP等生产系统操作；

2、较强的团队管理、跨部门协调及突发事件处理能力；

3、熟练使用办公软件，具备数据分析及流程优化意识

福利待遇：

1、保险：给每位员工购买五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）；

2、休假：员工享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假、恩恤假及其他福利休假；

3、伙食：公司内设有食堂，提供免费工作餐；

4、住宿：公司免费提供宿舍，内设独立的卫生间，住宿设施配置齐全，宿舍内提供热水器（24小时热水供应）、空调；

5、工作环境：办公楼干净整洁，车间为无尘车间；

6、公司有健全的培训体系，每月给予充足的培训课程 ，为员工职业发展奠定良好基础；

7、有完善的人才储备体系和干部竞聘上岗制度；

8、提供公平、公开、公正的岗位晋升批机会