行政营运主管

2， 督促行政助理做好公司日常基本行政事务；

3， 负责公司基本办公秩序的行政监督和管理；

4， 负责公司相关行政管理制度的起草和制定；

5， 监督公司的行政活动，规避相关经营政策风险；

6， 参与处理公司重大公关危机活动；

二、人事管理

1，负责人事的招聘工作。包括初试、参与复试；

2，负责参与员工的升职、奖罚等活动；

3，负责员工劳动合同和其他人事管理制度的起草和制定；

三、采购与财务

1， 监督抽查公司采购的科学性和真实性；

2， 参与审定公司重大项目采购设备和材料的质量和价格；

3， 审批公司办公物品的采购计划、使用情况、使用登记；

4， 审批公司支付的行政办公等费用；

5， 监督公司小礼品的管理、发放、登记工作；

6， 负责制定公司的各种活动，且负责组织实施；

7， 定期检查财务相关报表的完善和归类；

8， 督促公司财务避免财务税收风险。

四、文件工作

1， 督促做好各类文件的分类、整理、归类；

2， 妥善保管公司重要的合同、行政印章和行政执照文件等；

3， 敦促及时做好公司的登记管理，企业证件的年检申请；

4，总经理安排的其他工作。

任职条件：

1、 ***。大专及以上学历，行政、商务、贸易、文秘、经管等类似专业优先。

2、 为人勤奋，能吃苦耐劳，服从安排，勇于并乐于接受有压力和挑战性的工作；

3、 工作细致有条理，有高度的责任心，良好的沟通、协调、组织能力；

4、 关爱下属，积极帮助下属成长发展；

5、 善于发挥团队协同的积极性，优秀的团队协调和领导能力；

6、 掌握现代企业尤其是世界百强企业的工作文化和工作方式，有志培养做职业行政管理者的意愿；