人力资源实习生

1.02差旅及签证办理

协助海外员工机票、酒店的查询、预订及退改签工作，优化出行方案；

协助完成签证材料收集、审核与递交，跟进办理进度，及时反馈异常情况；

整理差旅及签证相关票据，确保信息准确存档。

2.02供应商对账与财务协作

每月与机票、酒店、签证等供应商进行费用核对，整理账单明细并提交财务审核；协助完成付款流程，跟进发票开具与报销，确保账目清晰、数据准确。

3.02基础人事协助

协助完成公司人事档案的整理、电子化存档及日常借调管理；

对接各端口提供日常基础数据支持；

日常入转调离工作的协助。

任职要求

1.02本科及以上在读学生，行政管理、国际商务等相关专业优先；

2.02熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；

3.02英语读写流利，能处理英文邮件及文件，有小语种能力者加分；

4.02工作细致耐心，沟通协调能力强，能适应高强度、多任务的工作节奏；

5.02有HR实习经验、展会筹备经验或跨国公司工作经历者优先。