课程顾问/教务管理

带薪试岗，试用期不打折正常缴纳五险一金【岗位职责】1）进行咨询电话接听或微信招生、家长上门接待咨询等工作。2）为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程体系，并促成签约。3）普通话标准，头脑灵活，有较强沟通能力4）肯努力，肯吃苦，不甘平庸不躺平5）新人小白有师傅一对一带教【任职要求】1）大专以上学历，教育、市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。2）有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。3）语言表达、团队协作能力较强，性格积极、开朗、外向。【 薪酬福利】1）固定工资+提成+其他奖金+年度奖金，平均月度综合收入15000元--35000元，优秀者月度综合收入50000元以上。2）法定节假日福利+带薪年假。3）社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。【晋升发展】随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。1）专业发展通道：初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问--资深咨询顾问2）管理发展通道：咨询顾问--咨询主管--区域咨询经理--校长--区域经理--区域总监3）很多员工虽然入职时没有行业经验，但在公司人才培训体系下，入职半年左右晋升为中级岗位，也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位，有的入职不到两年可以管理一家分校。