青少儿英语中心副校长

1. 销售战略制定与执行：根据机构目标制定年度销售计划、设定销售目标并监督执行；分析市场趋势，调整销售策略。

2. 团队管理：组建并管理销售团队；定期培训销售人员，提升技能；制定考核标准，评估团队表现。

3. 客户关系管理：建立客户关系管理系统，提升满意度；收集客户反馈，改进服务；重点维护大客户，确保长期合作。

4. 销售数据分析：监控销售数据，分析业绩；根据数据分析，优化销售策略。

5. 跨部门协作：与教学部门协作，确保销售与教学服务一致；与市场部门协作，联合开展市场推广活动。

6. 危机管理：及时解决销售中的突发事件；识别潜在风险，制定应对措施。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、英语或相关专业优先。

2. 三年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有英语培训机构或教育行业销售经验者优先

3. 具备出色的销售技巧和客户开发能力，能独立完成销售目标；熟悉销售流程和客户管理方法。

4. 具备市场分析和策略制定能力，能根据市场变化调整销售策略；熟悉教育行业市场动态和竞争对手情况。

5. 具备团队管理和培训能力，能激励团队达成目标；良好的沟通和协调能力，能有效解决团队问题。

6. 以客户为中心，能够提供优质的售前和售后服务；具备较强的客户关系维护能力。

7. 熟练使用办公软件，能够分析销售数据并制定改进措施。