人事行政主管物业

- 制定并实施年度人力资源规划及行政预算，控制成本，提升效率；

- 管理员工关系，包括但不限于入职离职手续办理、绩效考核、培训发展等，营造良好的企业文化和工作氛围；

- 组织和协调各类行政支持服务，如办公环境维护、资产管理、车辆管理等，确保高效运作；

- 监督物业管理团队的工作，确保物业管理工作顺利进行，包括但不限于设施维护、安全管理、清洁卫生等；

- 协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营的连续性和稳定性；

- 分析业务数据，为管理层提供决策支持，推动组织变革与发展。

【任职要求】

- 拥有人力资源管理、行政管理或相关领域的本科及以上学历；

- 具备至少2年的人事行政管理经验，有物业管理背景者优先考虑；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的法律意识和风险防控能力；

- 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员；

- 能够独立处理复杂问题，具有良好的解决问题的能力；

- 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识；

- 熟练使用Office办公软件及其他企业管理软件工具。