儿童体能老师

2、做好课程氛围营造和课堂管理，保证教学质量；

3、与家长保持良好沟通，反馈学生上课情况；

4、不断学习，提升个人教学技能；

5，完成主管安排的相应任务 二、任职要求1、喜爱孩子（2-12岁），有爱心、耐心、责任心；

2、大专以上学历，体育相关专业、学前教育幼教等相关专业毕业，有体育相关技能认证的体育特长生优先考虑；

3、拥有教师资格证老师、有儿童体育教学经验者优先考虑；

4、善于沟通，能够承受销售业绩压力；

5、具备一年以上教育培训行业销售工作经验者优先考虑。

三、福利待遇1、具有竞争力的薪资，多职级提升提薪；

2、带薪休假1天，多奖金，最高可到10个点；

3、生日福利，节日福利.；

4、定期团建：场馆团建、子公司团建、总部团建；

5、完善的竞聘机制，一年2～4次晋升提薪机会，能力优秀者，晋升高速车；

6、完善的培训机制，子公司+总部双线培训机制，覆盖销售、销售管理、教学技能、教学管理、运营管理等岗位，优秀者或管理岗位季度、半年度、年度全国培训/会议交流，共好提升；

7、均等公平的管理岗竞聘机制和内训师竞聘机制，实现收入多元化和能力全面锻炼和提升；

8、全国人才流量池，可实现跨省跨市提升学习或外派;