HRBP

7000-10000元

哈尔滨市本科3-5年

职位描述

岗位职责：

1、整体规划：根据公司年度战略目标，组织进行人力资源诸如组织架构梳理、岗位说明书调整、岗位编制确定等相关战略调整，并制定年度人力资源规划；

2、体系建设：完善及修订人力资源管理相关制度、审批流程，公司内部文件管理等，保证制度合法合规且内审各环节制度的执行情况；

3、人力培养：主导公司人员的招聘、培训等工作的落地实施。制定、审核公司年度人力编制，并制定人才选用育留的后期工作计划，组织人才梯队建...

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