健康管理师

1.年龄18-35岁之间，形象良好，五官端正；

2.有1年以上美容美体经验，具备一定手法知识；

3.有良好的服务意识和沟通能力。

岗位职责：

1、为顾客提供皮肤护理、健康保养服务；

2、按照健康调理仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；

3、保持工作环境的干净整洁；

4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。

收入构成：

1.工资收入；

2.高额提成；

3.新店开业扶持流水分红；

4.上市定增股权。

技术序列：健康管理师→星级专家→技术部长→技术总监

我们构建了"三位一体"的员工关怀机制，为每位伙伴提供：

1. 基础保障：缴纳五险，提供免费午餐及外地员工过渡性免费住宿支持；

2. 暖心关怀：生日礼遇+节日福利+带薪年假+定期团餐等组合式人文关怀；

3. 成长激励：阶梯式培训体系覆盖新人入职到管理晋级，配套项目免费体验福利+超低折扣内购福利；

4. 创收机制：无门槛高提成制度+月度现金奖励+年度评优礼包的多维激励。