战略运营副总

1、 负责制定公司中长期战略规划，并推进战略执行落地；

2、 负责年度经营预算计划和运营分析相关流程的编制、完善和优化；建立并完善公司经营质量管理体系等；

3、 负责团队招聘和培训，建立有效的团队监督和绩效评价机制；具备良好的团队领导和管理技能，能够激发团队成员的积极性和创造力；

4、 负责建立基于数据的可视化经营分析、诊断与监控机制；

5、 指导团队收集有效信息，分析数据变化对产品和运营带来的影响，及时调整运营策略；

任职要求：

1、 本科及以上学历，管理学、商务管理、市场营销、财务、审计、金融、经济、数学等相关专业优先；

2、 具备5年以上工作经验，对组织变革、项目规划、企业管理体系和流程的高效运行有成功经验；10年以上企业管理经验，其中5年以上战略职务经验；或具备大型企业战略规划及战略落地的专业能力和经验，有咨询公司背景者优先；

3、 具备卓越的沟通和协调能力，能够与不同部门、不同层级的员工进行有效沟通，达成共识并推动执行；

4、 能够识别潜在风险，制定风险应对措施，并在风险发生后迅速做出反应，降低风险损失；

5、 具备创新思维和持续学习的能力，能够根据市场变化和客户需求，不断调整和优化公司的运营策略；

6、 能够从全局出发，对公司未来发展进行前瞻性思考，为公司制定科学合理的战略决策提供支持；