百货零售文创店储备店长/店长

3、勇于挑战，具有工作责任感和团队精神。

4、年龄：25岁-45岁二、岗位职责：负责门店日常运营工作，包括但不限于：

1、货品管理：负责店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点；

2、营销活动：执行应季促销活动，落实品牌促销活动计划；

3、人员管理：负责门店预算和关键业绩指标的达成；负责门店团队建设；负责团队工作时间及休假的安排；

4、卖场管理：根据顾客的偏好进行商品陈列；做好卫生工作，打造舒适的购物环境；

5、售后管理：处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；三、任职资格：1．1年以上零售业营运管理经验，1年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽 ；2． 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识；四、工作时间：每周休一天，具体时间视业务情况而定五、薪资待遇：社保补贴，节日福利，团队活动，基础工资加业绩提成组成实际工资。有意向请直接电话，网址咨询可能回复不及时。