人资专员

1、负责集团社保、公积金事务处理工作；

2、负责员工档案管理工作，包括员工入转调离相关手续办理及档案管理；

3、协助完成薪酬绩效相关事务工作，包括考勤制作、薪资数据整理及核算、福利补贴、绩效数据汇总等工作。

4、按需负责招聘事务的跟进与执行。

二、企业文宣方面工作

1、负责微信公众号的推文编辑及发布，公司官网的更新，奋斗者海报、节气海报的制作，公司月报的制作；

2、负责其他文化相关活动及事务工作，如基本拍摄及简易剪辑、活动执行、汇报材料制作等。

三、其他职责

1、按需完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、新闻学等相关专业，大专及以上学历；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟练操作秀米编辑器、PS或基本图片处理软件；

5、熟练操作Office等办公软件和OA办公自动化管理；

6、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，且主动性强。

薪资福利：

1、五险一金、住房补贴、包午餐等；

2、享受团建、旅游、生日会、体检、培训、带薪年假等福利。