行政人事专员/主管

1.协助部门经理制定并完善公司各项人力资源管理制度和流程，并负责推行；

2.公司招聘管理；

3.公司绩效管理；

4.上级安排的其它临时工作

任职条件：

1、年龄：25-35岁，大专以上学历

2、三年以上同等岗位的相关工作经验及行业相关经验

3、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强；良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规；熟悉现代企业人力资源管理理论和实务；

5、熟练操作办公软件，具有较好的文字表达能力；

6、具有较强的沟通能力、协调能力、领导能力及团队协作能力；

7、服从工作安排，具备执行力。