人事专员

1、对接用人部门需求，利用各种渠道发布招聘广告，进行聘前测试和简历甄别工作，协助完成缺编员工的招聘工作；

2、负责五险一金和雇主责任险的申报管理；

4、办理入离职、转正流程，劳动合同、员工资料等人事档案管理；

5、负责月度、季度、年度的相关人事报表填报；

6、完成领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、熟练使用办公室软件

2、良好的沟通能力，很强的服务意识

3、具备一定的劳动法律知识

4、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识

5、有半导体行业经验优先