HRBP
9千-1.5万东莞市本科3-5年
职位描述
1、 具备业务理解能力，可为部门提供人力资源专业支持
2. 能够主导人才招聘、培训、绩效管理等工作
3. 协调解决员工关系问题，营造良好团队氛围。
任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源相关专业优先
2.两年以上 HRBP 经验者优先
3. 具备良好的沟通协调和问题解决能力。
福利待遇:
1、薪资高福利好，能力突出者可快速晋升加薪
2.人文关怀:公司给予员工生活关怀，免费...
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