招聘主管/经理

2.完善公司的招聘体系，优化招聘流程，如需求分析，简历搜寻、面试、面试评价、offer发放、入职手续办理、试用期管理等

3.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；

4.完善部门人才库整理，并对资源进行系统整合；

5.完成上级交代的临时事务。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2.5年以上人事工作经验，熟悉培训和人事管理流程；

3.有制造业、猎头行业经验，大量招聘经验或者渠道者优先；

4.具备较强的责任心和执行力，沟通能力强。

工作时间：

8:00-11:45 13:00-17:00，单双休，法定节假日正常休

福利待遇：

1.中秋、端午、春节等传统节日福利

2.不定期部门聚餐等