培训专员

岗位职责：1-负责公司内部培训课程的组织实施2-负责根据业务需求，协助内部培训课程的开发设计3-负责培训项目的协同和日常管理4-负责持续优化培训全流程工作，提高培训效率和效果5-能力优秀者，需主导课程开发，担任部分课程的授课讲师，设计培训项目任职要求：1-年龄22~28岁，本科以上学历（若能力优秀，年龄学历可放宽）2-优秀的沟通能力、表达能力3-出色的团队协作意识、责任心，乐于帮助他人