人事招聘专员

主要职责：

- 发布招聘信息：通过各种招聘平台（如BOSS、前程无忧等）发布公司招聘信息，确保信息发布准确、及时、完整。

- 筛选简历：根据公司招聘要求和职位描述，对求职者简历进行筛选，确保招聘对象符合职位需求。

- 面试安排：组织面试并安排面试时间和地点，与面试官沟通，确保面试顺利进行。

- 招聘数据统计与分析：对招聘过程中产生的数据进行整理和统计，分析招聘效果，为公司提供优化建议。

- 跟进招聘进度：跟进招聘进度，确保招聘任务完成。

- 与其他部门沟通：与公司其他部门如产品经理、技术部门等沟通，了解公司业务需求，以便为公司提供更好的招聘服务。

职位要求：

- 大专及以上学历，具备一定的招聘经验者优先考虑。

- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘技巧。

- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，具备一定的抗压能力。

- 熟练掌握常用的招聘工具和平台，如BOSS、前程无忧等。

岗位说明：

- 不包食宿，上班时间8：30-18:00，单休。

- 接受实习生。