教学主任

1、负责建立并完善校区教学管理标准化、体系化建设，制定并实施相关管理制度。

2、监督并推进教研活动的开展，组织教师进行教学研讨和经验交流，评估并监督校区的课程进度，监管各科教学质量；

3、规划并进行校区教师招聘和质量把关，制定教师团队培养计划，组织开展各类培训活动，提升教师专业素养和教学能力，统筹教师团队培养和考评晋升；

4、负责监督和支持校区的师资配备，确保各学科教师资源充足、结构合理；

5、负责教材、教辅资料的选用、采购和管理，确保教学资源优质、充足；

6、落实并推进总部学术相关工作，及时反馈校区学术工作进展，结合校区实际情况，制定并实施学术研究计划，提升校区学术水平。

任职要求

1、硕士及以上学历，教育学、英语、相关学科专业，海外学历优先考虑；

2、具备扎实的学科专业知识，且有丰富的教师培训实操经验，能够有效指导教师专业发展。具有3年以上的校区管理或教学管理经验；

3、熟悉国际高中（AP、Alevel）教学体系及事务管理，了解现行版本的教材及大考策略；

4、热爱教育事业，具有良好的职业素养和品质，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。