营业部副总经理

学历：本科

工作年限：10年以上

工作职责：

一：战略规划与业务管理

1. 协助总经理制定公司中长期发展战略，统筹年度经营计划落地实施，对战略目标进行拆解并监督执行；

2. 全面负责公司业务板块（含销售、运营、市场）的统筹管理，制定整合营销策略，推动网站、微信公众号、视频号、电商平台、直播电商等全渠道运营及销售目标达成；

3. 主导产品线规划与创新业务探索，结合市场动态优化商业模式，挖掘新的利润增长点；

4. 建立跨部门协同机制，整合内外部资源，主导重大商务谈判、合作项目签约及战略合作伙伴关系维护。

二：销售与运营体系搭建

1. 构建标准化销售管理体系，制定销售政策、渠道拓展方案及回款策略，监督销售团队完成业绩指标；

2. 统筹品牌营销与市场推广策略，提升线上线下渠道（含纸媒、电商平台、社交媒体、直播等）的品牌影响力与用户转化率；

3. 优化运营流程，通过数据复盘分析各渠道运营效果，持续改进营销方案与执行效率；

4. 搭建客户全生命周期管理体系，主导大客户开发与维护，处理重大客诉及满意度提升。

三：团队管理与组织建设

1. 分管销售、运营团队，制定绩效考核标准，搭建人才培养体系，提升团队专业能力与执行力；

2. 建立跨部门协作机制，协调产品、技术、市场等资源，推动业务高效落地；

3. 推行现代化管理理念，完善激励机制与业务流程，提升组织效能。

四：市场洞察与风险控制

1. 监测行业趋势与竞品动态，定期输出市场分析报告，为战略调整提供依据；

2. 把控业务风险，监督合同履约、财务合规性及法律风险防范；

3. 主导危机事件应对，制定应急预案并推动解决。

任职要求 ：

1. 10年以上复合型管理经验，兼具销售团队管理与全渠道运营背景；

2.精通战略拆解、资源整合及商业模式设计，有成功操盘年营收千万级项目案例；

3. 具备极强的跨部门统筹能力，擅长数据驱动决策与目标导向管理；

4.对新媒体、电商、直播业态有深刻理解，熟悉相关平台运营规则。

5.熟悉仪器仪表垂直领域市场优先。

6.精通互联网平台新模式发展。

福利待遇：

1、公司实行五天工作制，享受国家规定的节假日；

2、按照国家规定购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

3、底薪+提成

4、节日福利、生日福利、公司团建等；

5、 公司重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间；

6、公司每年将按个人工作表现和市场状况对工资进行调整。