行政后勤

2、薪酬：准确无误完成每月临时工薪酬核算，基地人员考勤等；

3、绩效：协助部门完成绩效制定和考核；

4、员工关系；员工入离职工作，人员信息和档案搜集存档，员工调岗调薪工作，潜在劳动风险和纠纷的防范和处理。

5、办公室行政类工作，日常费用报销，出入管理。

6、沟通与协调：与内部各部门保持良好的沟通，协调解决问题，传达重要信息和通知。

7、行政支持与服务：协助管理层进行日常工作，为员工提供必要的支持和帮助。

8、规章制度执行：监督公司规章制度的执行情况，对违反规定的行为进行调查和处理。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源专业优先；

2、两年以上人事行政岗位工作经验；

3、有较强沟通能力，团队合作及跨部门协作能力

地址；文山市马唐播烈—德厚石榴红—东山。

工作时间：8：00-18：00 午休2小时，具体工作时间工作需求 8小时制。