人事主管（薪酬绩效）
8000-11000元海口市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、协助上级领导负责公司薪酬体系的搭建与优化，结合工程管理行业薪酬水平，制定合理的薪酬结构（含基本工资、绩效工资、证书补贴等，参考项目部岗位证书补贴标准）。
2、核算员工月度工资、奖金、补贴及社保公积金，确保准确无误并按时发放，对接财务管理部完成薪酬发放流程。
3.绩效管理：协助上级领导建立公司绩效管理体系，针对不同岗位（如项目部、职能部门）设计差异化考核指标（如项目经理的项目进度、成本控制...
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