高级人力资源专员

岗位职责：

1.招聘方向（70%）：（1）更新招聘系统及各大招聘网站的职位信息。（2）统计各类招聘数据，编制各类招聘报表，发出各类招聘报表。（3）协助跟进正式员工/应届生/实习生/兼职的招聘工作，包括招聘执行、甄选及面试等工作，确保人才到岗。（4）收集录用人员报批资料，制作公众号招聘推文等。