团队管理管培生/储备主管

2.学习金融知识、理财顾问、提高销售能力;

3.实习并掌握公司人事、销售、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作;

4.负责开拓新市场和公司的管理运作、协助部门和团队的管理;

5.定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提供专业技能水平。

任职资格:

1.年龄22岁-30岁;

2.学历本科以上(能力优秀者可适当放宽)，在校期间担任过学生干部、参加过大型活动动着优先:

3.愿意从基层干起，肯吃苦、务实踏实、思路清晰;

4.具备良好的亲和力、沟通能力以及团队合作能力;

5.勤奋好学，勇于接受挑战，如果愿意学习，我们愿意培养，使你能够收获到满意的薪资以及经验;

6想要自主创业可以带团队。