人事专员（GHZHYY）

1、负配合公司人员招聘计划的实施执行,进行简历的筛选及初试人员的约见和选拔工作。

2、办理公司员工入职,转正,调 岗,离 职,调 薪等相关工作。

3、建立和维护人事档案,员 工花名册，及时更新员工的通讯录、员工个人信息和其他资料，并负责制作员工的月度考勤表，社保、公积金购买等。

4、规范完善公司行政管理系统，制定并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。

5、负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。

2、具备3年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各模块基础知识。

3、良好的沟通协调能力及解决问题的能力。

4、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel、Word、PPT。

5、有较强的学习能力，能够快速适应工作环境；具备团队合作精神，能承受工作压力。