店长

1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；

2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导工作，协调店内各成员·之间的关系，评估、考核直接门店员工；

3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；

此岗位属于肉联邦生产超市的招聘。