门店区域经理

岗位职责：1．区域销售、毛利、有货率、经营利润等各项业绩跟进达成；2．库存管理：针对门店滞销、积压商品进行调配及处理；3．营运标准：检查与执行门店营运标准，并且指导门店店长改善及巩固标准；4．团队建设：培训店长及员工，给予晋升提名面试，现场指导门店专业技能；5．协助门店解决营运及商品问题，协同各部门完成各项工作；6．每天按计划工展巡店工作，标准稽核打分；7．执行好上级安排的工作任职要求：1．具备3年以上零售或连锁经营管理经验；2．非常热爱零售，敬业勤奋，适应能力非常强；3．专业技能强，数据分析、商品敏锐度强；4．商品管理有丰富经验，快速提升门店周转；5．团队建设具备丰富经验，具有较强领导力。会驾驶，有交通工具，能接受出差！！！