人力资源服务销售

1、负责完成部门分配的各项业绩指标；

2、负责通过各种渠道开发新客户，销售公司相关产品；

3、负责及时维护各类销售报表；

4、负责跟进客户需求，维护客户关系，并促成成单；

5、负责完成与客户前期沟通、材料准备直至合同签署的整个流程；

6、协助准备宣讲方案或招投标标书；

7、配合业务部或相关执行部门完成合同交付阶段的各项交接工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，专业不限；

2、性格外向，热爱销售工作，对人力资源行业有浓厚兴趣，具有3年以上销售工作经验；

3、沟通表达能力强，思路清晰、学习能力强；

4、具有较强的抗压能力与服务意识。