人事专员

1. 负责公司企业文化建设

2. 结合公司实际，强化公司形象宣传工作，设计并维护公司宣传栏、公告栏，文化墙等

3. 负责公司的内外部宣传材料的撰写发布

员工沟通：

1. 组织策划公司各类活动，包括年会，生日会，节日活动及专项活动等

2. 根据情况，建立合理的沟通渠道和开展员工活动如员工大会，员工代表大会，员工评先评优等。

3. 员工满意度调查及行动计划的制定及落实。

招聘：

1. 根据公司人员计划，拟定招聘计划并确保实施达成

2. 招聘渠道的维护和开发

3. 有效控制招聘成本

培训：

1. 组织公司各部门制定年底培训计划及预算并跟踪实施。

2. 管理内部讲师并发展内训课程

领导交办的其他工作

任职要求：

1. 两年以上工作经验

2. 本科及以上学历，英语读写熟练

3. 擅长活动策划与组织，有短视频制作，平面设计，自媒体运营经验者优先

4. 性格开朗活泼，有亲和力。学习能力强，喜欢挑战，工作认真负责，有团队精神。