HR Assistant

办理新员工入职手续，劳动合同签订，试用期管理等。

执行并完善员工转正、调动、离职等相关政策及流程，建立健全员工的人事档案。

员工花名册、公司相关人事报告的及时更新。

组织员工培训,包括但不限于WD系统内培训课程及线下培训课程，并整理培训记录，存档管理。

每月统计汇总工厂员工考勤月报表，处理考勤异常，及时提供考勤数据。

公司来访客户接待，行政零星物品采买、发放。

公司活动的组织与策划。

其他由上级安排的任务。

任职要求：

专科以上学历，人力资源相关专业优先。

制造型企业两年以上相关工作经验。

良好的沟通协调能力，团队合作意识。

熟练使用办公应用软件。