国际外贸销售跟单业务员

2. 客户管理     - 维护现有客户，处理订单、报价及合同谈判；     - 解决客户投诉（如物流延迟、海关扣货等）。  

3. 订单执行     - 协调生产、物流、单证部门，确保订单准时交付；     - 独立操作LC、DP等付款方式，把控收汇风险。  

4. 行业深耕     - 深度掌握防火板材的ASTM E84/EN 13501等国际标准；     - 输出市场竞品分析报告，指导产品优化。

  硬性能力要求 

1. 专业知识与经验     - 必备：      - 3年以上建材类产品（优先：防火材料/装饰板材/幕墙系统）外贸经验；       - 独立操作过东南亚或中东市场，年业绩≥50万美元；       - 精通国际贸易全流程（询盘→发货→收款）。     - 优先：       - 熟悉迪拜、沙特、印尼、越南等国建材进口法规；       - 有工程类项目销售经验（如开发商、承包商直客）。   

2. 核心技能     - 商务能力：       - 熟练运用FOB/CIF等贸易术语，可独立核算含关税报价；       - 精通信用证审单及不符点处理（UCP600）。     - 技术理解：       - 能解读防火测试报告（燃烧等级、烟密度、毒性指数）；       - 理解板材基材（石膏/镁质/硅钙）特性与适用场景。     - 工具应用：       - 精通海关数据（如Panjiva）、客户背调工具；       - 熟练操作阿里巴巴国际站/环球资源等B2B平台。  

3. 语言与沟通     - 英语CET-6级或专八，可全英文谈判及撰写技术文档；     - 掌握阿拉伯语/越南语/泰语者优先（额外语言津贴）；     - 具备跨文化沟通技巧（如中东商务礼仪、东南亚决策流程）。

  实操能力考核项：  应聘者需在面试环节展示：  

1. 案例复盘     - 提供过往成功项目：如何攻克客户技术疑虑（如防火时效验证）；     - 分析1次典型订单风险（如中东信用证软条款规避方案）。  

2. 情景模拟     - 针对印尼客户要求FOB 30%赊销，设计风控方案；     - 处理沙特客户因色差问题索赔的邮件回复。  薪资福利  - 薪酬结构： 底薪（8K-15K） + 提成（销售额2%-5%） + 超额奖金；  - 保障福利： 三险、  - 发展支持：    - 每年2次国际建材展参展机会（如Big 5 Dubai/ASEAN Arch）；    - 季度产品技术培训（由研发总工授课）；    - 晋升双通道：管理岗（区域经理）或专家岗（首席业务顾问）。  应聘方式  请发送中英文简历至 **careers@company.com**，邮件标题：  `[防火板材外贸]姓名+经验年数+核心市场`（示例：[防火板材外贸]张三_5年_中东）  我们寻找这样的你：> - 不仅是销售，更是建材防火领域的解决方案专家；  > - 用专业赢单，用风控护航，用服务扎根新兴市场！