人力资源副经理
5-6K桂林市专科不限经验
职位描述
1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历,管理类专业;
2.具有5年及以上人力资源管理相关经验,有酒店或国企相关经验的优先;
3.熟悉国家及桂林地区人事政策及法规;
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5.能熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
6.具有很强的沟通、协调和推进能力,有亲和力,善于与各类性格的人交往,执行力强;
7.持有人力资源管理相关证书的优先。
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