人事行政专员

2、负责维护员工的档案信息，包括入职、离职、调岗等记录，并进行档案归档；

3、负责公司员工的薪酬、福利处理；

4、负责处理员工的请假、调休、福利等问题，维护员工关系；

5、负责分公司管辖区域内的环境、卫生、安全管理。

职位要求：

1、大专以上学历，有2年以上人力资源、行政管理相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理、劳动法等法规，具备较强的法律意识；

3、具备较强的沟通协调、团队协作能力，有责任心，能够独立完成工作；

4、熟练使用办公软件。

福利待遇：

1、 周末双休，8小时制;

2、 员工入职后公司缴纳社保；