培训专员

1、根据公司战略规划，搭建培训体系和制定培训工作规划

2、熟练文案编辑，撰写各类培训课件。

3、研究和分析行业和市场的培训动态，为企业培训学院的发展提供参考和建议。

4、负责丝绸服饰线上线下销售人员的专业培训等

5、了解丝绸、纺织品行业业态专业知识点，组织和推动内部和外部培训资源的整合和优化，提高培训效果和员工满意度。

任职要求

1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学或相关专业背景优先。

2、具备3年以上相关培训经验，有一定培训资源和师资等资源优先。

3、擅长培训业务的统筹与推进，较强的策划、组织协调能力、具备一定管理能力，团队协作意识强。

4、负责过人才开发及人才发展、人才梯队培训、高中阶管理干部系列培训、技术走向管理培训、人才盘点，做任职资格等。