分公司总经理

1.负责制定公司战略规划、经营方针和经营计划，落实董事会决议，实现公司经营管理目标和发展目标。

2.主持分公司的全面经营管理工作，完成公司年度经营责任目标。

3.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

4.建立健全公司的管理体系与组织结构，主持公司的基本团队建设、规范内部管理；参与拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。

5.审核签发以公司名义发出的文件；参与或主持处理公司重大突发事件。

6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开经营管理例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

7.协助金科推进公司企业文化的建设工作。负责分公司日常工作开展的组织、管理和监督，负责各项活动的组织安排和部署落实，定期对分公司开展工作进行检查。

8.协助上级完成分公司干部选拔、培养工作；全面主持公司员工年度推优、评优工作。

9.完成上级领导交办的各项任务。

任职资格

1.5年及以上旅游、商贸相关企业管理工作经历；

2.在同等规模企业集团任总部内副职或二级子公司经理层副职及以上职务不少于2年，或相当任职经历；

3.年龄40岁以下；

4.具备正常履职的身体条件；

5.符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求；

6.条件特别优秀者可适当放宽。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）选聘人员任期

任期三年，期满考核合格可续聘。

(二)薪酬待遇

按照公司相关管理岗位薪酬福利制度执行