高级人力资源总监

1.6-2.2万

济南市本科>10年

职位描述

岗位职责：

1、公司人力资源相关制度拟定，人力资源体系管理，年度经营管理计划制定2、年度企业编制、招聘计划拟定3、公司绩效考核体系管理，指标优化管理4、公司薪酬方案优化管理5、公司培训体系搭建落地6、人力资源工作流程规范的调整与优化任职要求：

1、统招本科及以上学历，10年以上工作经验，理工科专业优先

2、制造型企业管理经验优先

3、优秀的战略布局、组织规划能力，计划性、执行力强

4、熟悉现代企业...

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