出纳会计

2.参与OA审批流程，完成员工费用报销初审（准确、无差错）。

3.负责协助办公用品的领用记录与发放，确保账实相符。

4.每日核实收款，清点现金，进行资金日清（每日16:30点前完成清点工作，每日17:30点前上报日资金报表，准确率100%）；严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵库存现金，保持现金实存数与现金账面一致。

5.认真做好现金/银行收付日记账、资金日报表，做到日清月结；如发现短款，应及时查明原因，汇报上级主管解决。

6.保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。

7.每月定期打印银行回单和银行对账单并核对网银余额，保证账实相符并装订成册。

8.完成每月公司货款及费用审核工作；完成每月公司开票工作。

9.及时完成费用集中审批汇总上报工作。

10.协助人事部门做好工资表的发放工作；协助会计档案的归档工作；与银行进行结息对账、跟踪银行各项支出并及时取得发票；参与资产盘点。

（二）任职要求：

1. 20-35岁，男女不限（条件特别优秀可适当放宽）；

2.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；一年及以上同岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可培养；

3.取得初级会计及以上职称，熟悉国家税法等相关财经法规、掌握现代企业各类资金结算流程、熟练使用各项资金结算工具；

4.具有团队协作精神，有一定的抗压能力，具备良好的商业保密意识、服务意识和较强的人际沟通能力，品行端正、意志坚定、创新求进；

5.能接受因项目需求的工作时间调整，并服从集团及下属单位需要的调动安排。

（三）福利待遇：

1.薪资：第一年完成工作目标综合年薪6-8万，每年享有升职加薪机会。

2.良好的工作氛围，浓厚的学习环境，良好发展平台和完善晋升体系。

3.其他丰富的福利：享有子女入学优惠、员工优惠餐、节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、定期团建等。