销售主管

1、负责销售团队的日常管理工作，包括人员管理、培训、激励等；

2、 根据公司战略规划，制定并实施销售计划，完成销售目标；

3、分析市场动态，掌握竞争对手信息，制定有效的销售策略；

4、与客户保持良好沟通，建立并维护长期合作关系；

5、定期向上级汇报销售情况及市场动态，提出改进措施。

6、完成上级领导安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专以上学历，2年以上业务开发及团队管理经验

2、具备良好的领导力和团队协作能力，能够带领团队达成销售目标；

3、 熟悉销售流程和技巧，具备较强的市场分析和预测能力；

4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能有效处理客户关系；

5、对销售工作充满热情，有强烈的责任心和进取心；

福利待遇：

1、薪资：底薪+绩效+全勤奖+年度调薪+年终奖

2、包吃中晚餐

3、每年的传统节假日（如中秋节、端午节）等，公司会发放相应的礼品；

4、公司不定期组织举办各类集体活动，如旅游团建、座谈会、聚餐等；

5、良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90后，领导很nice,高效的团队运作，无复杂人事关系；

6、不定时对在职员工进行系统的基础、专业技能方面的带薪培训

7、只要你够努力，都有无限上升空间，平等的晋升机会；