人事行政专员

2、协助完成年度人力成本核算编制及人力成本审核；

3、内、外部报表的统计编制，经领导审核后向相关部门提交；

4、组织开展员工绩效考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；

5、负责招聘及员工关系管理、培训管理；

5、负责员工考勤、各项福利的审核与管理；

6、员工社保的缴纳、核定等工作，商业保险等相关工作；

7、负责公司各项资质、证照办理；

8、参...