招聘专员五险一金

但不仅限于这些渠道完成技术类岗位招聘工作，包括职位需求收集，职位发布，简历筛选，电话邀约，面试安排，跟进面试反馈等

2.定期整理招聘数据，完成日常报表

3.完成上级领导分配的其他工作。

任职要求:

1、专科学历以上2.1年以上招聘工作经验，熟悉使用各类招聘账户

3. 较强的沟通能力及观察力，善于思考总结4. 抗压能力强，执行能力佳，责任心强5....