HRBP
1万-2万南昌市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1.负责优化人力资源管理流程,向高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的方案；
2.对业务熟悉，清晰公司各岗位人物画像；
3.充分了解公司战略，结合战略，快速满足公司人才需求；
4.面试和甄选候选人，根据各部门用人需求和特点，录用合适候选人；
5.通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、发展及留任。
6.负责公司培训、团队发展计划；
7.负责绩效管理，包括绩效指标优化、执行落地；
8.负...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅