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省区域经理

面议
襄阳市专科应届

职位描述

岗位类型:区域经理/区域主管 招聘人数:3 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:男 岗位职责( 经验、技能要求 ):
1、负责组建公司销售团队,选拔优秀销售人才,拓展区域市场;
2、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,制定并完成公司产品年度销售计划,编制销售费用及预算,监督并实施;
3、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见,根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制销售成本,扩大产品销售的销售区域,积极完成销售量指标;
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督销售团队的操作;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是省级客户。
工作福利及待遇:
1、负责组建区域销售团队,选拔优秀销售人才,拓展区域内市场;
2、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,制定并完成公司产品年度销售计划,编制销售费用及预算,监督并实施,维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
3、帮助县市级客户开拓乡镇客户,帮助乡镇客户销售,并帮助乡镇客户做好市场的开拓工作;
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督销售团队的操作;
5、把握市场动态,定期向公司提供市场分析及预测报告和工作汇报,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
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