培训管理实习生(J12340)

1、协助组织实施人才培养项目，包括人才培养项目立项、费用预算、决算和报销、讲师确定、课程设计和审核、组织实施、培训效果评估等；

2、协助进行培训档案整理等日常培训管理相关工作。

任职资格:

1、本科在读（大三、大四皆可），人力资源管理、心理学、管理学、保险、金融相关专业***；

2、实习期至少3个月；

3、细心且有耐心，具备良好的信息收集和分析、理解和沟通协调能力；

4、人际关系敏感。

注：公司食堂包一日三餐，实习津贴150元/天