高级人力资源专员/双休/五险一金

【工作内容】1. 薪酬核算与发放工资计算：准确核算员工月度工资、奖金、津贴、加班费等，确保数据无误。社保公积金管理：代扣代缴社保、公积金、个税等，处理相关增减员及基数调整。发放执行：对接财务部门，按时完成薪酬发放，生成工资条并解答员工疑问。

2. 薪酬数据维护系统维护：更新和维护薪酬管理系统中的员工信息（如职级、考勤、绩效数据）。档案管理：建立并保管薪酬档案，确保数据保密性和可追溯性。统计分析：定期...