人事主管

2、熟知人力资源各模块，能建立公司各项工作流程，各项政策、规章和制度，并监督执行。

3、良好的组织、协调、沟通能力，有亲和力，有较好的文字功底和写作能力。

4、具有很好的事务洞察能力和判断力。

5、能恰当处理好公司的各种对外关系。

6、人事资源、行政管理或工商管理专业。

7、持人力资源管理师相关证书、制造行业相关工作经验者优先。