技术部经理

*负责搭建软件服务体系、实施标准和组建实施团队。

*公司提供公平和有竞争力的上升制度。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机、软件工程、信息管理、机械、电子、电气等相关专业，4年以上工作经验。

2、有以下工作从业经验者优先（应聘者至少应有一项符合）

A. 企业ERP，CRM，OA，PDM、数据加密类软件系统的售前或售后技术支持工作者优先考虑

B. 有图纸管理软件、文档管理软件、文控管理类软件实施经验者优先考虑

C. 在企业中有下述工作经验：文控管理，ISO内外审，产品研设计研发、IT管理、工程图纸管理

3、 逻辑思路清晰，口头表达能力强，文案制作能力强，组织协调处理问题能力优秀；

4、 有钻研精神，有上进心，有明确的人生职业规划，能适应省内外出差工作或委派工作。

基本工作职责：

1、完成客户售前或售后服务的相关支持工作；

2、控制项目的实施进度，推动项目整体成功验收，提升公司的产品服务水平；

3、及时记录和反馈用户对产品的意见，协助研发人员进行产品开发或改进。